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En suivant notre formation, vous apprendrez à mettre en place un parcours e-learning efficace, favorisant l’acquisition des savoirs pour les apprenants.
MODULE 1 : le E-learning : définition et concepts fondamentaux
Qu’est-ce que le E-learning ?
Les différents types d’E-learning (formation en ligne, Visio formation, Vidéocasts, parcours à distance, blended learning, rich media)
Les atouts de la formation en E-learning.
Les inconvénients de la formation en E-learning.
Conditions de succès de la formation en ligne.
MODULE 2 : Les plateformes de cours en ligne
Qu’est-ce qu’un Learning Management System (LMS) ?
Les fonctionnalités de la communication
Les fonctionnalités d’ingénierie pédagogique
Les outils de création de contenus
Le suivi de l’apprenant ou des apprenants
Les fonctionnalités de gestion
Les acteurs de la formation
Comment choisir sa plateforme ?
MODULE 3 : Concevoir sa formation en E-learning
1/ Identifier le périmètre de la formation et définir des objectifs opérationnels et pédagogiques
Se fixer des objectifs réalistes en fonction de la durée visée
Définir les objectifs pédagogiques : identifier les savoirs et savoirs faire à transmettre
Distinguer contenus et messages
Formaliser les messages
Organiser la progression pédagogique
Définir le parcours pédagogique
2/ Choisir le type de parcours : blended ou totalement asynchrone
Définir le nombre de séquences
Organiser les séquences pédagogiques
Définir son timing
Formaliser le synopsis
Cadrer la communication et positionner les modalités destinées à motiver les apprenants tout au long du parcours
Associer les modalités pédagogiques
3/Choisir les outils digitaux pour réaliser ses supports
Scénariser la formation en associant les modalités pédagogiques aux séquences pédagogiques
Rédiger les écrans : bonnes pratiques selon le type d’écran (activités synthèses, etc)
Formaliser le story-board
Positionner les étapes d’évaluation
4/ Les modalités qui permettent d’évaluer l’appropriation des contenus
Focus sur la rédaction des quiz de validation des acquis
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de créer un parcours de formation e-learning de A à Z.
Il sera en mesure de :
Avoir une vision générale du e-learning et de ses opportunités.
Découvrir les étapes de la création d’un contenu pédagogique multimédia.
Réaliser un module e-learning.
Publier un module dans un LMS.
Le financement de cette formation peut être assuré par votre OPCO/FAF, Pôle Emploi, Région (*selon profil et sous conditions).
Être à l’aise avec l’outil informatique.
Avoir une pratique basique de la conception de formation.
Découvrez nos modalités et délais d’accès à la formation ici.
L’évaluation est réalisée tout au long de la formation à travers différents moyens : questionnaires en ligne avant et après la formation.
L’acquisition des savoirs est mesurée par la complétion des différents exercices pratiques à réaliser pendant la formation.
Formateur, ingénieur pédagogique, enseignant, responsable de formation, consultant ou organisme de formation impliqué dans le développement de contenus d’autoformation à distance.
14 heures soit 2 jours.
En présentiel et en individuel. La formation est sur-mesure, centrée sur votre projet.
1500 euros TTC.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir nous contacter au préalable afin que nous puissions définir ensemble les modalités nous permettant de vous former dans les meilleures conditions.
13/07/2022
